Top.Mail.Ru

Работа директором даркстора X5

Ищем директора в дарксторы «Пятёрочки» и «Перекрёстка»

Зарабатывайте до 182 000 р/месяц*

Работа директором даркстора X5

Ищем директора в дарксторы «Пятёрочки» и «Перекрёстка»

Зарабатывайте до 182 000 р/месяц*

Преимущества работы директором даркстора в X5

Стабильный доход

Выплаты 2 раза в месяц со всеми отчислениями

Наглядно

Легко можно отследить все начисления за работу

Без штрафов

Никаких
финансовых наказаний

Близко

Дарксторы есть в любом районе

Что нужно делать?

Организация работы даркстора
1
Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
2
Ведение отчётности и анализ плановых показателей магазина, контроль за заказами, списания и сроками годности товаров
4
3
Бонусы в X5 Доставка
Узнай обо всех бонусах, акциях и доплатах которые предоставляет компания своим партнёрам и сотрудникам

Начни сейчас

Шаг 1

Заполняй анкету

Откликнись на вакансию директора в дарсктор, мы перезвоним в течение 1 часа
Шаг 2

Присоединяйся к команде

Требуется образование не ниже среднего профессионального, опыт работы от 1 года
Шаг 3

Работай где удобно

Выбирай время и место работы: дарксторы Х5 есть в любом районе
Шаг 4

Получай зарплату

Платим 2 раза в месяц с отчислением всех социальных выплат (ФСС, ПФР)

Отзывы о работе в дарксторах X5

Присоединяйся к команде дарксторов прямо сейчас
До 156 000/месяц

Объединенный даркстор - это магазин-склад площадью около 1000 кв.м, где объединены несколько сетей Х5 Group.
До 97 000/месяц

Мини-даркстор - небольшой магазин-склад до 600 кв.м, который занимается доставкой продуктов из одной торговой сети Х5 Group.

Популярные вопросы
*Указан максимальный уровень дохода с учётом бонусов.

Как работают дарксторы Х5 Digital

Рассказываем в нашем видео
Заполните анкету
**Указана максимальная сумма бонуса. Приветственный бонус в размере 25% от целевого совокупного дохода. Период продолжительности программы - с ноября 2024 по январь 2025 года и соблюдении всех условий. Дополнительный бонус составляет 25% от целевого дохода и предоставляется сотрудникам через три месяца работы при отсутствии нарушений дисциплины и пропорционально отработанным месяцам. Бонусы выплачиваются вместе с ближайшей заработной платой или в феврале 2025 года.